挑戦の基盤を、ともに築く。
人と組織に寄り添い、
世界に挑む力を育てる。

建築の世界における「Cornerstone (礎石)」は、すべての構造を支える最初の石。この言葉に、企業の成長を支える“人と組織”という基盤を、どこよりも丁寧に、戦略的に築いていきたいという想いを込めました。
私はこれまで、10年以上にわたり組織・人材領域の変革に携わり、人事戦略、制度設計、組織文化変革、DX推進、育成体系の構築など、多様なテーマにおいてプロジェクトを主導してきました。
20社を超える企業変革に伴走する中で、人と組織こそが企業の成長を支える中核であるという確信を深めてきました。

そうした実務経験を積む中で、より自分らしい価値提供のかたちを模索していた頃、人生の大きな転機が訪れました。配偶者の海外転勤に伴い、私はキャリアを一度手放し、アメリカでの生活が始まったのです。
育児と家事に専念する日々は、それまでの歩みを振り返り、自分自身のキャリアと真剣に向き合う大切な時間でもありました。
その中で自然と湧き上がってきたのが、これまで培ってきた経験を、日本企業や日本人の世界への挑戦を支えるために活かしたいという強い想いでした。

そして2024年、Cornerstone Strategy LLC を米国ニュージャージー州に設立。
在米日本企業やアメリカ市場への進出を目指す日本企業を対象に、組織と人材の観点から、経営者や人事リーダーの右腕として支援することを使命としています。
コンサルティングとコーチングを融合したハイブリッドなアプローチで、目の前の課題解決にとどまらず、内側からの変革と持続的な成長を共に目指します。

ロゴの左下には“基盤”を、右上には“未来への成長”を象徴的にデザインしました。クライアントの皆さまのビジョンや目標が、確かな礎の上に、力強く、そしてしなやかに伸びていくよう、弊社はその"礎石"として支え続ける存在でありたいと願っています。

日本から世界へ。

人と組織の力で、その挑戦に寄り添ってまいります。

経歴

• アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、JDSCにて、10年以上にわたり、組織・人材領域の変革に携わる。
• 人事戦略策定、育成体系構築、組織文化変革、DX推進、働き方改革、人事制度改定など、多岐にわたるプロジェクトを主導。これまで20以上の組織・人材変革プロジェクトに参画し、業界を超えた豊富な経験を持つ。
• 2022年に配偶者の海外転勤を機に渡米し、キャリアブレイクを経験。育児・家事に専念するとともに、自身のキャリアに向き合う期間を経て、組織・人材変革の経験を活かして、日本企業をサポートしたい強い想いが芽生え、2024年にCornerstone Strategy LLC（米国・ニュージャージー州）を設立。

保有資格

• 国際コーチング連盟認定 ACC
• 全米NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
• LABプロファイル®
• 米国ナショナル・アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントスペシャリスト カテゴリーI
• アンガーマネジメントファシリテーター®

メンバーシップ

• 国際コーチング連盟 個人会員
• SHRM 個人会員
• Payroll.org 個人会員