Code of Conduct
意味
Code of Conductとは、従業員に期待される倫理、行動基準、コンプライアンス上のルールを示す文書です。
実務上のポイント
Code of Conductは、雇用契約・雇用関連文書の実務において、採用条件、雇用契約、社内規程、守秘義務、退職合意など、雇用関係を文書化する場面に関係します。
日系企業が注意すべき点
文書名やテンプレートだけで判断せず、州法、会社方針、実態、既存文書との整合性を確認することが重要です。
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