Cornerstone Blog
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米国給与計算実務シリーズ―Workweek
アメリカの給与計算実務では、Workweekという概念を正確に理解しているかどうかで、残業計算、勤怠集計、締め処理、記録管理、監査対応の精度が大きく変わります。 難しい単語ではないため、一見すると、暦上の一週間または事務 […]
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ジョブ型人事の次を見据える「スキルベース人材戦略」
日本企業において、ここ数年で急速に関心が高まった人事テーマの一つがジョブ型人事です。従来のメンバーシップ型雇用では、職務の曖昧さや従業員の専門性の見えにくさが課題となり、グローバル対応や高度人材の活用が難しくなってきまし […]
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米国給与計算実務シリーズ―RROP
最終更新日：2025年10月1日 アメリカのFLSAでは、残業代を計算する際の賃金率を“Regular Rate of Pay (RROP)” と呼びます。このRROPを正しく理解し、適切に計算す […]
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米国給与計算実務シリーズ―最低賃金 解説
最終更新日：2025年9月11日 アメリカの最低賃金 (Minimum Wage) は、単なる「連邦最低賃金$7.25」だけでは理解できません。連邦・州・都市の法律の三層構造、チップ従業員、若年労働者、障碍者雇用、学生雇 […]
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コーチングにおける「テーマ設定」の重要性
コーチングといえば「目標設定」そう語られることも少なくありません。たしかに、目標を明確にすることはコーチングにおいてとても大切な要素です。 しかし、コーチとして多くのクライアントと対話を重ねるなかで、たまに感じることがあ […]
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米国給与計算実務シリーズ―Exempt/Nonexempt Employees 解説
最終更新日：2025年5月9日 アメリカの人事部所属または給与計算業務に携わる方にとって、”Exempt Employee”と”Nonexempt Employee”という […]
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「コーチングとは？」はじめてでもわかる基礎知識と実際の進め方
近年、ビジネスシーンや自己成長の場面で「コーチング」という言葉を耳にする機会が増えてきました。「なんとなく聞いたことはあるけれど、具体的にどんなことをするのかよく分からない」「コーチングって、アドバイスをもらうこと？」そ […]
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米国給与計算実務シリーズ―Worker Classification (労働者分類) 解説
最終更新日：2025年4月24日 アメリカ合衆国においてビジネスを行う企業が避けて通れない「Worker Classification (労働者の区分)」について、包括的かつ実務的に解説します。Worker Classi […]
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コーチングの効果を最大化できる人の共通点とは？〜アクセルを踏む人にこそ、コーチングは力を発揮する〜
「コーチングって本当に効果があるの？」「コーチングを受けてみたけど、あまり変化を感じられなかった」 そんな声を耳にすることがあります。一方で、コーチングをきっかけに人生やキャリアを大きく前進させる人も少なくありません。こ […]
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コーチングの目標とは？─ 目的地なき旅にしないために
「コーチング」という言葉は、その語源をたどると「馬車（coach）」に由来します。馬車は人を目的地まで運ぶ乗り物。現代風に言えば、タクシーのような存在です。 タクシーは、行き先が明確だからこそ機能します。「なんとなく移動 […]
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Cornerstone Strategy LLCのご紹介
設立背景 外務省の海外進出日系企業拠点数調査*1によると、2023年10月1日時点で海外に拠点を構える日系企業の拠点数は、全世界で82,224拠点にものぼります。2019年の同数値は74,072拠点で、世界的なパンデミッ […]