私たちは、コーチングを通じて、海外事業の推進に必要なリーダーシップの強化、意思決定力の向上、組織運営の最適化、部下育成、チームパフォーマンスの向上を支援します。
また、グローバル環境で競争力のある人材として成長するために、自己内省を促し、キャリアビジョンの明確化や行動デザインをサポートします。これらを通じて、個人と組織の持続的な成長と成果の最大化を実現します。
「コーチングとは？」はじめてでもわかる基礎知識と実際の進め方
自分らしい目標に向かって成長したい方に向けて、コーチングは力強いサポートになります。 対話を通じて、自分の中にある力や可能性に気付き、行動を起こすプロセスを支援します。 コーチングとは何か、どんな効果があるのかをもっと詳しく知りたい方は、是非、こちらをご覧ください。
詳しく見るServiceサービス
クライアントの課題・テーマに応じたコーチングを提供いたします。
- Executive Coachingエグゼクティブ・コーチング
- Business Coachingビジネス・コーチング
- Career Coachingキャリア・コーチング
- Team Coachingチーム・コーチング
Executive Coachingエグゼクティブ・コーチング
グローバルビジネスに挑むリーダーの
「在り方」と「行動」に伴走し、次の一歩を支える
経営層・上級管理職を対象に、グローバルな事業推進や組織変革の要となるリーダーとしての視座・判断・行動を、自らの内省と意思で深めていくプロセスを支援します。日本発の価値を世界に届けるために、変化に向き合い、変革を起こし続ける力を内側から育てていくサービスです。
こんな課題をお持ちの方に
- 組織や社会により大きな影響を与えるためのリーダーシップを磨きたい
- 日本から世界へ展開するうえで、グローバルな文脈での判断軸を整えたい
- 自身のビジョンと行動の一貫性を高め、実行に移す推進力を強化したい
Business Coachingビジネス・コーチング
自らの軸を言語化し、挑戦を前に進める
"行動するプロフェッショナル"へ
管理職・リーダー・起業家、プロフェッショナルなどを対象に、個人の思考や価値観に立脚した意思決定と行動の質を高めるコーチングです。複雑な環境下でも自ら考え抜き、主体的に一歩を踏み出し、成果につなげていく力を内側から引き出します。日本発の挑戦を、世界の舞台で価値あるものにするために。
こんな課題をお持ちの方に
- チームを牽引するリーダーとして、自らの判断と行動の軸を確立したい
- 海外事業や多様な環境で、自律的に成果へとつなげる実行力を高めたい
- 目標達成に向けて、自分の中から納得のいく行動を引き出したい
Career Coachingキャリア・コーチング
キャリアは、自分で創る時代へ。
新たな一歩を踏み出す"自分らしい選択"を支援
グローバルに通用するキャリアを自ら築いていきたい方を対象に、価値観・強み・経験を見つめ直し、戦略的にキャリアをデザインするプロセスを支援します。海外でのキャリア形成、転職、副業、起業など、自らの選択に責任を持ち、勇気をもって新たな一歩を踏み出す人に寄り添うサービスです。日本人の可能性を、世界へひらくキャリアへ。
こんな課題をお持ちの方に
- キャリアの方向性を自分で描き、納得感のある選択と行動を進めたい
- グローバルに活躍するための準備と実践の両方に取り組みたい
- キャリアの強みや軸を再定義し、次の挑戦を具体的に前に進めたい
Team Coachingチーム・コーチング
一人ひとりの想いが重なり、チームが前に進みだす。
対話が動力になる組織へ
経営、事業部門、管理部門などの複数の組織・チームを対象に、共通の目的を見つめ直し、相互理解と信頼に基づいた「協働するチーム」への変革を支援します。メンバー同士が対話を通じて自ら考え、関係性と行動を自律的に育てることで、グローバルに通用する実行力のあるチーム作りを後押しします。日本発のチームが、世界で成果を出し続けるために。
こんな課題をお持ちの方に
- チームとしての目的・ビジョンを共有し、行動に結びつけたい
- 多様性のあるチームでの協働の質を高め、前進する力を強化したい
- 海外拠点やリモート環境においても、チームとして機能する基盤を整えたい
サービス比較
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Executive Coaching
エグゼクティブ・コーチング
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Business Coaching
ビジネス・コーチング
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Career Coaching
キャリア・コーチング
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Team Coaching
チーム・コーチング
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| 対象 | 経営層／上級管理職 | 管理職／リーダー／起業家 ／プロフェッショナル |
社会人／学生／ 専門職など |
経営チーム／事業部／ プロジェクト等 |
| 支援概要 | 経営課題に焦点を当て、経営者としての在り方や行動をともに考え、リーダーシップ開発や意思決定を支援 | 自らが率いる組織の目標達成やメンバーの行動変容に向けて、 リーダーとしての判断と行動の軸の確立を支援 |
個人のキャリア設計・行動支援 | 組織やチーム全体をひとつの「システム」として扱い、関係性・協働・共通ビジョンの共創を支援 |
| 主なテーマ |
グローバルに影響を与える リーダーシップに関する課題
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挑戦と成果を生み出す 自律的な行動変革に関する課題
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自分らしいキャリアを切り拓く 自己変容に関する課題
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多様な力を束ねて未来を創る 協働に関する課題
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| 影響範囲 | 組織全体、経営層、 グローバル事業展開 |
部門、チーム、プロジェクト、現場 | 本人のキャリア、人生、職場、家族 | チーム全体、プロジェクト、組織横断、グローバルネットワーク |
| 期待する成果 | リーダーシップの質的向上、 ビジョン実現、組織の変革推進 |
具体的な目標達成、行動変容、 実務の成果 |
キャリア戦略の明確化、 自己実現の一歩、行動への転換 |
信頼・対話の向上、協働による成果、組織文化の変化 |
※料金については別途、お見積りしますのでご相談ください。