401(k) Plan
401(k) Planとは、米国の代表的な雇用主提供型退職貯蓄制度です。
福利厚生・トータルリワード
米国の福利厚生およびトータルリワードに関する用語を整理したカテゴリーです。健康保険、退職年金制度、PTO、Open Enrollment、COBRA、EAP、FSA、HSAなどに関係します。
このカテゴリーには 20 件の用語があります。
Benefits
Benefitsとは、給与以外に従業員へ提供される健康保険、退職制度、休暇などの...
COBRA
COBRAとは、一定の雇用終了や資格喪失後に健康保険継続加入の機会を提供する米国...
Dental Insurance
Dental Insuranceとは、歯科治療に関する費用をカバーする保険制度を...
Disability Insurance
Disability Insuranceとは、病気やけがで働けない場合の所得補償...
EAP
EAPとは、Employee Assistance Programの略で、従業員...
Employer Match
Employer Matchとは、従業員の退職制度拠出に対して雇用主が一定額を上...
FSA
FSAとは、Flexible Spending Accountの略で、一定の医療...
Health Insurance
Health Insuranceとは、医療費の一部をカバーする健康保険制度を指し...
HSA
HSAとは、Health Savings Accountの略で、高控除額健康保険...
Life Insurance
Life Insuranceとは、従業員の死亡時に指定受益者へ給付金を支払う保険...
Long-Term Disability
Long-Term Disabilityとは、長期間働けない状態に対する所得補償...
Open Enrollment
Open Enrollmentとは、従業員が福利厚生プランを選択・変更できる一定...
PTO
PTOとは、Paid Time Offの略で、有給休暇を意味します。
Short-Term Disability
Short-Term Disabilityとは、短期間の病気やけがにより働けない...
Sick Leave
Sick Leaveとは、病気や医療上の理由で取得する休暇を指します。
Total Rewards
Total Rewardsとは、給与、インセンティブ、福利厚生、キャリア機会、職...
Vacation
Vacationとは、従業員が休暇取得のために使用する有給休暇を指します。
Vesting
Vestingとは、退職制度や株式報酬などについて従業員が権利を確定していく仕組...
Vision Insurance
Vision Insuranceとは、眼科検診や眼鏡・コンタクトなどに関する費用...