CBA
CBAとは、Collective Bargaining Agreementの略で...
従業員対応・労使関係
米国における従業員対応および労使関係に関する用語を整理したカテゴリーです。職場での対立、苦情申立て、従業員相談、職場調査、労働組合、団体交渉、従業員コミュニケーション、職場文化などに関係します。
このカテゴリーには 15 件の用語があります。
Collective Bargaining
Collective Bargainingとは、労働組合と雇用主が賃金・労働条件...
Conflict Resolution
Conflict Resolutionとは、職場での対立や不一致を解決するための...
Employee Communication
Employee Communicationとは、会社と従業員の間で情報を伝達し...
Employee Relations
Employee Relationsとは、従業員との関係性、職場課題、苦情、相談...
Employee Voice
Employee Voiceとは、従業員が意見、懸念、提案を表明できる仕組みや文...
Grievance
Grievanceとは、従業員が職場条件、扱い、方針運用等について申し立てる苦情...
Labor Relations
Labor Relationsとは、会社と労働組合または従業員代表との関係管理を...
Mediation
Mediationとは、第三者または中立的立場の者が対話を支援し、紛争解決を促す...
Open Door Policy
Open Door Policyとは、従業員が上司や人事に懸念を相談しやすくする...
Protected Concerted Activity
Protected Concerted Activityとは、従業員が労働条件に...
Stay Interview
Stay Interviewとは、従業員が働き続ける理由や離職リスクを把握するた...
Union
Unionとは、従業員の労働条件等について代表する労働組合を指します。
Workplace Conflict
Workplace Conflictとは、従業員間または従業員と会社の間で生じる...
Workplace Culture
Workplace Cultureとは、職場における価値観、行動規範、関係性、意...