HRコンプライアンス

米国HR実務におけるコンプライアンス関連用語を整理したカテゴリーです。雇用法、職場規程、記録保存、義務研修、職場安全、監査、内部通報、倫理ホットライン、従業員記録などに関係します。

このカテゴリーには 15 件の用語があります。

Audit

Auditとは、人事・給与・コンプライアンス等の運用状況を確認する監査や点検を指...

Data Privacy

Data Privacyとは、従業員や候補者の個人情報を適切に取得、利用、保管、...

Document Retention

Document Retentionとは、会社文書や人事記録を一定期間保存し、不...

Employee Records

Employee Recordsとは、従業員に関する人事、給与、福利厚生、評価等...

Employment Law

Employment Lawとは、雇用関係に関する法律・規制の総称です。

Ethics Hotline

Ethics Hotlineとは、従業員が倫理・コンプライアンス上の懸念を通報で...

HR Compliance

HR Complianceとは、雇用関連法令、社内規程、記録保存、研修などを適切...

Incident Report

Incident Reportとは、職場事故、けが、問題事象などを記録する報告書...

Internal Controls

Internal Controlsとは、業務の正確性、透明性、リスク管理を確保す...

Mandatory Training

Mandatory Trainingとは、会社や法令により受講が求められる必須研...

Personnel File

Personnel Fileとは、従業員ごとの雇用関連文書や記録をまとめた人事フ...

Recordkeeping

Recordkeepingとは、従業員記録、給与記録、労働時間記録などを保存・管...

Whistleblower

Whistleblowerとは、違法行為、不正、重大な懸念を通報する従業員等を指...

Workplace Safety

Workplace Safetyとは、従業員が安全に働ける職場環境を確保する取り...

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