Disciplinary Action
意味
Disciplinary Actionとは、職務違反や問題行動に対して会社が行う懲戒的措置を指します。
実務上のポイント
Disciplinary Actionは、パフォーマンスマネジメントの実務において、目標設定、評価、フィードバック、改善計画、是正措置、人材育成に関係します。
日系企業が注意すべき点
曖昧な期待値や記録不足はトラブルにつながりやすいため、具体的な基準、対話、記録を重視することが重要です。
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