「AI時代の組織づくりと人材戦略ワークショップ」開催のお知らせ

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このたび、Cornerstone Strategy LLCは、米国現地法人の経営層・部門責任者の皆様を対象に、「AI時代の組織づくりと人材戦略ワークショップ - 少人数現地法人の『次の成長ステージ』を描く -」を開催いたします。

本ワークショップは、在米日系企業の少人数現地法人が直面する組織・人材・業務運営上の課題を整理し、AIを前提としたこれからの組織づくりと人材戦略について考える少人数制の実践型プログラムです。

開催の背景

米国の日系現地法人では、少人数の組織で事業運営を行うケースが多く、営業、管理、人事、総務、コンプライアンス、本社対応など、多岐にわたる業務を限られた人員で担っています。

一方で、事業の成長フェーズに入ると、「人を増やす」だけでは解決できない課題が生まれます。

  • 今の組織体制で今後も成長できるのか
  • 管理職に求める役割は変わるのではないか
  • AIを活用する前提で業務を再設計すると何が変わるのか
  • 限られた人材で、より高い成果を生み出す組織とは何か

AIの急速な進化により、これまでの組織設計や人材戦略を見直すタイミングを迎えている企業も少なくありません。

ワークショップの概要

本ワークショップでは、デザインシンキングの手法を取り入れながら、自社の組織フェーズや課題を整理し、他社との対話を通じて課題を可視化します。

その上で、AIを活用した組織づくりや人材戦略の方向性について考えていきます。

AIを「使えるかどうか」ではなく、AIをフル活用することを前提とした組織をどのように設計すべきか。少人数だからこそ実現できる、柔軟で生産性の高い組織のあり方を、参加者同士で考える実践型ワークショップです。

ワークショップ終了後には、参加者同士の交流会も予定しております。同じ立場で組織運営に取り組む経営層・マネジメント層とのネットワーキングの機会としても、ぜひご活用ください。

このような方におすすめ

  • 米国現地法人のPresident、CEO、VP、Head of Department、Directorなど経営層・部門責任者の方
  • 組織の成長に合わせて役割や体制を見直したい方
  • AIを経営や組織運営にどう取り入れるべきか考えたい方
  • 他社の経営層と情報交換しながら、自社の課題を整理したい方
  • 少人数組織の生産性向上や人材戦略についてヒントを得たい方

ワークショップ終了後に目指す状態

  • 自社の組織フェーズ、組織・人材課題、業務遂行上のボトルネックを整理する機会を得られる
  • 少人数現地法人に共通する課題構造を理解し、自社の課題をより広い視野で捉え直すことができる
  • 人材採用、人材育成、人事マネジメント、業務プロセス、AI活用を一体として考える視点を得ることができる
  • AIを前提に、少人数でも成果を出すための組織づくり、業務改善、人材戦略の方向性を考えるヒントが得られる
  • 自社で次に検討すべき組織・人材・AI活用上の論点を持ち帰ることができる

開催概要

イベント名
AI時代の組織づくりと人材戦略ワークショップ
- 少人数現地法人の「次の成長ステージ」を描く -

日時
2026年7月16日(木)
18:00~20:30(受付開始 17:30)
18:00~19:15 ワークショップ
19:15~20:30 懇親会

会場
Actus Consulting Group NY Office
200 W. 41st Street, Conference Room 20-A
New York, NY 10036

対象
米国現地法人のPresident、CEO、VP、Head of Department、Directorなどの経営層・部門責任者

定員
10名(先着順)

参加費
無料(事前申込制)

※米国現地法人の経営層・部門責任者の皆様を対象とした少人数制のプログラムです。より有意義なディスカッションの場とするため、役職やご担当業務によっては参加をご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

お申込み

参加をご希望の方は、以下のフォームよりお申込みください。

お申し込みフォーム

ファシリテーター

清野 真輔 / Shinsuke Kiyono
Founder and CEO
Cornerstone Strategy LLC

アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、JDSCにて、10年以上にわたり、組織・人材領域の変革に携わる。人事戦略策定、育成体系構築、組織文化変革、DX推進、働き方改革、人事制度改定など、多岐にわたるプロジェクトを主導。これまで20以上の組織・人材変革プロジェクトに参画し、業界を超えた豊富な経験を持つ。

2022年に配偶者のNY転勤を機に渡米し、キャリアブレイクを経験。育児・家事に専念するとともに、自身のキャリアに向き合う期間を経て、組織・人材変革の経験を活かして、日系企業をサポートしたい強い想いが芽生え、2024年にCornerstone Strategy LLC(米国・ニュージャージー州)を設立。

人事戦略策定、HR機能立上げ、研修設計・運営、制度設計、HR Audit、業務効率化、AI利活用支援、コーチングなど、在米日系企業の組織・人材に関する課題解決を行っている。

本件に関するお問い合わせ先

Cornerstone Strategy LLC
Email: shinsuke.kiyono@cornerstone-strategy.com

Contact

グローバル市場での人事戦略や組織運営に課題を感じている経営層の方、
グローバルな環境でキャリアを築いていきたい方は、ぜひお気軽にご相談ください。
貴社の状況に応じた最適なソリューションをご提案いたします。