米国・日本・欧州において20年以上の経験を持つグローバルHRリーダー兼エグゼクティブコーチです。多国籍企業においてシニアHRとして、戦略的な人事施策から日々のHRオペレーションまで幅広く携わってきました。
これまで、人材マネジメント、組織開発、HRオペレーション領域において、組織構造の見直しやリーダーシップ移行、グローバルチーム運営など、実務に即した課題に深く関わってきました。
ビジネスの実情を踏まえた現実的かつ実践的なアプローチを強みとし、組織・人材・リーダーシップの整合を支援しています。また、異文化環境における経験を活かし、コミュニケーションや意思決定、組織運営の違いを乗り越えるための支援を行っています。
保有資格
- ICF – ACC
- GPHR (Global Professional in Human Resources)
- iPEC CPC
- SPHR (Senior Professional in Human Resources)
- ODCP (Organization Development Certified Professional)
専門分野
- エグゼクティブ・コーチング
- リーダーシップ・コーチング
- チーム・コーチング
- 人事戦略
- 等級制度
- 評価制度
- タレントマネジメント
- サクセッションプラン
- 要員計画
- グローバルHR
- 人事ガバナンス
- 組織開発
- 人材育成
- リーダーシップ開発
- 研修設計・ファシリテーション
- エンゲージメント向上
- チェンジマネジメント
- 企業文化変革
- 組織設計
- クロスカルチャーマネジメント